Tareas semanales GRUPO ADE 2012: al final se pondrán en esta página y en tablón los materiales

Semana del 23 de abril al 30 de abril

Tarea individual: buscar dos convenios colectivos de 2012 y exponer su regulación en materia de traslados y modificación sustancial de condiciones de trabajo, indicando su regulación y sus interrelaciones (mejora, novedades, copia…) respecto a la regulación del ET.

Tarea colectiva:  Explicar el sistema de descuelgue anterior a la reforma de 2012 y las novedades que presenta la reforma en esta materia. Para ello, no sólo debéis meanejar obviamente las dos normativas, sino consultar bibliografía al respecto (en relación a la reforma 2012)

Semana 19 de marzo  26 de marzo:

1. Buscar una sentencia sobre algún problema de responsabilidad empresarial de los arts. 42, 43 o 44 ET y hacer breve comentario (hechos, solución judicial, opinión propia): tarea individual

2. Ir preparando el tema indicado  (si se quiere hacer power point se puede hacer como apoyo en clase) para exponer  (máximo 30 minutos, es decir 10 cada miembro): El momento concreto de exposición será el que le corresponda del programa, pero en todo caso el orden se corresponde de más cercano a más lejano según la posición de la propia tabla:

Descansos y permisos retribuidos
Forma, lugar tiempo y protección del salario
La prevención de riesgos laborales: marco general , ámbito subjetivo de aplicación de la normativa de prevención y derechos y   deberes individuales del trabajador y empleador
La prevención de riesgos laborales: derechos de   los representantes de los trabajadores y responsabilidades  derivadas del incumplimiento de la normativa   de prevención
La suspensión del contrato de trabajo por motivos   ajenos a la conciliación
Competencias de los representantes de los   trabajadores de información y consulta
Garantías de los representantes de los   trabajadores
Procedimientos de solución de conflictos   colectivos

Semana 12 de marzo a 19 marzo incluido:

Buscar individualmente un convenio colectivo sectorial y otro de empresa (cada miembro del grupo de un secto diferente): explicar quien negocia cada uno de ellos, cuál es su respectivo ámbito de aplicación y comparar la regulación de modalidades contractuales, en caso de contemplarse modulaciones a las reglas generales del art. 15 ET.

En grupo: colgar tres preguntas test sobre derechos y deberes del trabajador

Semana 28 febrero  a 4 de marzo 2012 (fecha máxima para realizar la tarea: lunes 5 de marzo: todo el día)

1. Buscar una sentencia del año 2011 o 2012 sobre concepto de trabajador (trabajador ordinario o relaciones laborales especiales) en la que el núcleo de la controversia haya sido, precisamente, la condición o no de trabajador del sujeto demandante (valen también sentencias en las que se declara que la relación NO es laboral). Exponer: a) Hechos (2 párrafos), b) Conclusión de la sentencia (otros 2 párrafos), c) conclusión personal. Máximo folio y medio: colgad en vuestro blog. Tarea personal para los miembros del blog, de ahí que deba estar firmada.

2. En grupo: responder (mediante comentarios en el blog de quienes preguntan) a las preguntas de Derecho del Trabajo (y, a la inversa, una vez contestadaas, publicar en vuestro blog las respuestas correctas y las observaciones que estimeis necesarias para que los examinandos sepan sus errores):

GRUPO EXAMINADOR                                                             LE CONTESTA: GRUPO EXAMINADO

COMPOSICIÓN DE GRUPOS DADE TARDE 2012

URGENTE:

1.  ESTA SEMANA TENER EL BLOG Y ENVIARME EL NOMBRE Y ENLACE DEL GRUPO PARA SUBIRLO

2. Subir ya cuatro preguntas cortas tipo test sobre alguno/s de los siguentes temas: Concepto, Historia y fuentes de Derecho del Trabajo: PLAZO MÁXIMO PARA ELLO: LUNES 27 ANTES DE CLASE

LOS GRUPOS QUEDAN COMO SIGUEN:

- G1: Javier Sánchez Sánchez, Guillermo Martín Gómez, Javier M Urrecha Espluga

- G2:  Andrea Suckow Navarro, María Varillas Martín y Alberto Oeo Pizarro

- G3: Raúl Trujillo Parra, David Martín Ferreiro, Joaquín Aspiroz Gallego

- G4:   Miguel Angel Nuñez Toré, Jose Luis Martín Martín, Felipe Michelot Plaza

- G5: Elena García Malo de Molina, María Inmaculada Vigón Uzquiano, Gema Sánchez Rodríguez

- G6: Manuel Picón Serrano, Carlos Rodríguez Sánchez, ALejandro Vergara Espelos

- G7: Alberto Piñara Martín, Rubén Rodríguez Darguel, Jose Manuel Blanco Baranda

- G8: Javier Pierrand Linares, Carlos Alberto Sánchez Guzmán, María LLuch Bauza Casqueiro,  Sergio Benítez Gallego

Magdalena Nogueira Guastavino. Catedrática de Derecho del Trabajo. UAM. Contacto

mail: magdalena.nogueira@uam.es; magnogua@hotmail.com

phone number: 0034.91.497.83.74

TAREAS Y MATERIALES 2012: EN PESTAÑA TABLÓN

REFORMA LABORAL: EN DOCUMENTOS CRISIS SE ENCUENTRA UN CUADRO RDL 3/2012 Y UN ESTATUTO PUESTO AL DÍA. EN TODO CASO YA HAY UN ESTATUTO PUESTO AL DÍA POR EL PROPIO BOE: http://www.boe.es/aeboe/consultas/bases_datos/act.php?id=BOE-A-1995-7730

Cómo hacer un blog: tutorial

Más detallados los pasos en: http://www.configurarequipos.com/doc1247.html

Más ayuda para temas concretos: http://www.vidadigital.net/blog/2008/12/10/manual-wordpresscom-27-en-formato-pdf/

Hola a tod@s

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Bienvenidos al Blog de los grupos de Derecho del Trabajo de la UAM que me van a sufrir este año. Espero que entre todos (pues aquí somos profesores y alumnos pero no informáticos) podamos conseguir que las nuevas tecnologías nos sean útiles y no a la inversa…. Esta página, junto con la de la UAM, se va a convertir en nuestro canal de comunicación más flexible. Espero que a todos nos sirva de algo esta experiencia piloto. Gracias por adelantado por vuestra paciencia y colaboración.

Magdalena Nogueira Guastavino

IMPORTANTE: LAS ACTIVIDADES SEMANALES QUE DEBEÍS REALIZAR  SE CONTIENEN EN LA PESTAÑA DE ESTE BLOG: “TABLÓN”. ESTAD ATENTOS A LOS PLAZOS Y AL MODO DE HACER EFECTIVA VUESTRA TAREA.

Se indicará si la tarea es individual o colectiva.

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